部下育成にもっと自信がつく本 （Do　books） [ 松下直子 ]

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Do　books 松下直子 同文館出版ブカ イクセイ ニ モット ジシン ガ ツク ホン マツシタ,ナオコ 発行年月：2014年01月 ページ数：210p サイズ：単行本 ISBN：9784495526115 松下直子（マツシタナオコ） 株式会社オフィスあん代表取締役。

社会保険労務士、人事コンサルタント。

神戸大学卒業後、江崎グリコ（株）に入社。

新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。

人事部門では、採用、育成、人事制度設計と運用、労務管理と幅広く人事業務に携わる。

現在は、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　部下育成で“変わらないもの”と“変えるもの”／2章　部下育成が“難しい理由”／3章　部下育成の“覚悟”を決める／4章　上司の“育てる力”vs部下の“育つ力”／5章　“いつ、どこで、誰が、どのように”育てるのか／6章　違いに悩む上司から、違いを活用する上司へ／7章　部下には問題を解決させ、上司は問題をつくる／8章　“困った部下”も“模範部下”も放置しない／9章　“人事部”と“上司”の役割分担／10章　管理職の“自信”と“責任”と未来 世の中に多くある部下育成のテクニック。

しかし、自分に「部下育成の核」がなければ、情報の洪水に溺れてしまうだけ。

本書では、自信を持って柔軟に部下育成に取り組むための思考と工夫を伝授。

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